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为进一步规范我院实习人员管理工作，加强实习人员管理，保障医院医疗安全，维护正常医疗秩序，特制定本管理规定。
一、医院对实习人员实行科教科、科室、带教老师三级管理。
二、科教科负责全院实习管理工作，负责实习资格审核、登记。护理实习人员由护理部统一管理。科教科、护理部负责监督科室、带教老师和实习人员实习期间严格执行医院规章制度和行为准则。
三、接纳实习人员的科室，科室主任和护士长认真履行管理职责，严格依照医院各项规章制度和行为准则管理实习人员，指定具有资质医护人员从事带教工作。带教老师按实习人员的实习大纲和进修计划规范带教，确保科室医疗安全。
四、实习人员必须遵守医院管理规定，按照科教科、护理部安排实习、进修时间表统一轮转或学习，不得私自调换科室或随意延长、缩短实习和进修时间。
五、实习人员严格遵守医院规章制度及操作规程，服从科室主任、护士长和带教老师领导，在带教老师带领下按照实习大纲、进修计划学习和工作，不允许单独值班，一切医疗、护理行为要服从带教老师的指导和监督。
六、科室和实习人员严格遵守考勤制度，严肃请销假制度，杜绝实习人员在院实习进修期间工作时间的随意性。实行科室主管领导审批、科教科或护理部审批备案的请销假制度。特殊情况需请假者，其本人提出申请，请假3日以内，由科室主管领导批准，3日以上由科室主管领导签字，科教科、护理部批准，方予准假。
七、实习人员遵守劳动纪律，提前15分钟上岗，工作时间内着装整齐、举止得体、文明用语。
八、实习人员要端正学习态度，加强医风建设，提高医德修养，工作严肃、认真、负责，努力提升自身专业知识水平，主动参加院内、科内业务学习，积极参与院内组织的各项活动，自觉维护医疗秩序。
九、实习人员违反医院规章制度和管理规定者，依情节给予相应的处罚直至取消实习进修资格。凡不服从领导，医疗作风恶劣，对病人不负责，擅离职守违法乱纪者，即中止实习、进修。
十、实习结束后，认真填写《实习人员自我鉴定表》，由带教老师、科室主任、护士长评价并签字后转交科教科或护理部签署意见。
十一、科教科将根据医务部、护理部提供的《进修实习人员轮转流程表》随时对各科带教情况及进修、实习人员实习情况进行考察，发现问题及时纠正。
