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为进一步加强医疗管理，规范诊疗行为，提高防控能力，着力防范化解风险，提升医疗质量，根据三级医院绩效考核、医保DRG付费实施及三级医院复审新形势，结合医院“效率提升年”目标，按照2021年医院工作部署，3月4日，四平市第一人民医院在门诊五楼会议室召开2021年医疗工作会议，医院领导、职能部门及临床科室共140余人参会。
首先，党委书记、副院长王嘉娣充分肯定了2020年各项医疗工作取得的新进展新成效，面对诸多挑战，全体医生克服人员紧张、全力以赴、无私奉献，各项工作都取得很大进步。会上要求2021年全体医生必须做高质量发展的创新者，紧跟医学发展，努力提升技术水平，持续改进质量确保患者安全。
会上强调，一要全面提升医院管理水平，提升为临床服务能力。医务、医保、药剂、物价、行风建设服务代管理。尤其医院将加大信息化建设投入。二要强基础，提升基本理论基本技能，不断强化内部管理，建立健全内部质控体系，通过闭环质量管理，强行改变诊疗行为习惯，不打折扣落实医疗核心制度。三要全力构建优质服务体系，医患沟通工作常抓不懈，创新推行医疗服务零投诉管理制度。四要加强学科建设，夯实服务能力，坚持以优势学科带动其他科室发展的模式，继续各种方式鼓励科室开展新技术新项目。五要完善疫情常态化的精准防控，规范设置发热门诊，强化发热病人闭环管理，提升核酸检测能力，加强院感防控，坚持零感染目标。
会上，医保科刘立颖结合最新医保政策进行2021年医保工作指导。
药剂科高艳秀在会上阐述《医改形势下医院合理用药》。
质控办李园园以《由支付方式改革再说临床路径》为题，介绍临床路径工作方向。
医务部李尚勇结合近年处理的纠纷案例，对医患纠纷的成因进行分析探讨并提出防范措施。
随着医改的不断深入，在全民健康意识增强、医疗技术进步、社会老龄化等多方面因素的相互交织下，医生势必在社会活动中扮演更加重要的角色。2021年即使任务再艰巨，医院也要全力以赴提升广大群众就医获得感，确保医院持续高质量发展，在现代化医院建设的道路上初心不改、牢记使命，脚踏实地一往无前，既要不断提升个人社会价值、更要不断提升医院核心竞争力，共同携手为第一医院可持续健康发展做出更大的努力！
